Monitora l'attività del piano d'azione del team filtrando per tipo di piano, report, team e gruppo di reporting.
La scheda Partecipazione del Team fornisce un riepilogo dei dati di partecipazione al piano d'azione per team specifici, permettendoti di esaminare rapidamente l'attività del piano d'azione del team. Usa le seguenti opzioni per filtrare tutti i dati di partecipazione che appaiono in questa scheda:
Tipo di Piano
Visualizza i dati per piani di esperienza dei dipendenti o CliftonStrengths.
Report
(Solo piani di esperienza dei dipendenti) Il report del sondaggio associato al piano. Per visualizzare piani senza un report associato, seleziona Nessuno.
Nota: Devi selezionare un'opzione di report per visualizzare i dati del piano di esperienza dei dipendenti.
Team
Il team associato al piano. Per visualizzare piani senza un team associato, seleziona Nessuno.
Nota: (Solo piani di esperienza dei dipendenti) Per una selezione più semplice del team, questo menu a discesa include solo i team presenti nel report del sondaggio selezionato (cioè, non necessariamente tutti i team a cui hai accesso).
Gruppo di Reporting
(Solo piani di esperienza dei dipendenti) Il gruppo di reporting del sondaggio a cui appartiene il proprietario del team associato al piano. Ad esempio, per visualizzare i dati del piano d'azione di esperienza dei dipendenti per tutti i team con proprietari in un gruppo di reporting specifico, seleziona quel gruppo dal menu a discesa.
Nota: Questa opzione è disponibile solo se selezioni un report per un sondaggio con gruppi di reporting.
I criteri di filtro attualmente in uso appaiono sotto le opzioni di filtro. Clicca sul simbolo di chiusura (x) di un elemento per rimuoverlo dal filtro corrente, oppure clicca Pulisci tutto per rimuovere tutti i criteri di filtro.
I seguenti grafici appaiono in questa scheda con dati basati sulle tue scelte di filtro:
Team con Piani
La percentuale di team con piani d'azione attivi.
Team senza Piani
La percentuale di team senza piani d'azione (attivi o completati).
Team con Piani Completati
La percentuale di team con piani d'azione completati.
Per visualizzare i team specifici che compongono i dati di un grafico, clicca sul relativo link Visualizza Team.
La parte inferiore della scheda elenca i team specifici e i loro dati di partecipazione al piano d'azione in base alle tue scelte di filtro. Usa il menu a discesa Attività del Piano del Team per selezionare tra le seguenti opzioni e filtrare ulteriormente i dati:
Team con Piani
Visualizza i team con piani d'azione attivi.
Team senza Piani
Visualizza i team senza piani d'azione (attivi o completati).
Team con Piani Completati
Visualizza i team con piani d'azione completati.
Team senza Piani Completati
Visualizza i team senza piani d'azione completati.
Nota: Ad eccezione dell'opzione Team senza Piani Completati, queste opzioni corrispondono al cliccare sul link Visualizza Team di un grafico.
Per i piani di esperienza dei dipendenti, usa i pulsanti Diretto e Aggregato per visualizzare i dati del team diretto o aggregato. Se un team ha team aggregati, clicca sul simbolo di espansione (>) per visualizzare i team e i loro dati.
Nota: I pulsanti Diretto e Aggregato non appaiono in nessuna delle seguenti situazioni:
- Visualizzazione di piani CliftonStrengths.
- Selezione di Nessuno dalle opzioni di filtro Report o Team.
- Visualizzazione di dati per un team senza team aggregati.
- La tua organizzazione ha disabilitato il reporting aggregato.
Per trovare team specifici nell'elenco dei dati, usa il campo Ricerca Partecipazione sul lato destro. Per visualizzare i piani di un team, seleziona Visualizza tutti i piani dal menu Opzioni aggiuntive (⁝) di un team.
Esportazione dei dati di partecipazione al piano d'azione
- Clicca Esporta sul lato destro della pagina.
- Usa le opzioni nella finestra Scarica Report per modificare il nome della tua esportazione e determinare quali dati includere.
- Clicca Crea.
- Nella scheda Report Passati della finestra Scarica Report, controlla lo stato di un elemento e clicca sul suo simbolo di download (
) per salvarlo.
