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Creazione di un Piano d'Azione

Crea un nuovo piano selezionando un tipo di piano, definendo obiettivi e dettagli, impostando una data di scadenza e aggiungendo attività o risorse.

 

Procedura

  1. Fare clic su Nuovo Piano d'Azione nell'angolo in alto a destra della pagina.

    Screenshot of the New Action Plan button

    Bottone Nuovo Piano d'Azione
  2. Nella pagina Seleziona il tipo di Piano d'Azione, selezionare il tipo di piano che si desidera creare.

    Nota: La disponibilità dei tipi di piano dipende dai prodotti e dalle funzionalità di Gallup Access a cui si ha accesso.

    Screenshot of the Select your Action Plan type page

    Pagina Seleziona il tipo di Piano d'Azione
  3. Nella pagina Crea un Nuovo Piano, digitare una descrizione concisa nel campo Nome Piano per identificare il piano (massimo 100 caratteri).

    Screenshot of the New Action Plan button

    Pagina Crea un Nuovo Piano Esperienza Dipendente
  4. Per modificare il rapporto del sondaggio o il team associato al piano, utilizzare i rispettivi elenchi a discesa Rapporto e Team. Quindi fare clic su Avanti.

    Nota: Solo i piani di esperienza dipendente hanno un rapporto del sondaggio associato.

  5. Nella pagina Fornisci i Dettagli del Piano, utilizzare i seguenti campi per inserire i dettagli del piano:

    Elementi Correlati
    Usare questo elenco a discesa per associare fino a tre elementi del rapporto del sondaggio al piano su cui il team deve concentrarsi (solo piani di esperienza dipendente).

    Argomenti
    Usare questo elenco a discesa per associare fino a tre argomenti al piano, che tu e il tuo team potete studiare e su cui potete concentrarvi per aiutare a raggiungere l’obiettivo del piano (solo piani di esperienza dipendente).

    Obiettivo
    Digitare lo scopo principale del piano, specificando come si presenta il successo (massimo 250 caratteri).

    Descrizione
    Digitare azioni e attività specifiche che avranno luogo per completare il piano (massimo 4.000 caratteri). Se possibile, indicare scadenze specifiche, persone responsabili e strumenti o risorse necessarie.

    Data di Scadenza
    Fare clic su questo campo per visualizzare il calendario di selezione della data e utilizzare il calendario per scegliere una scadenza per completare il piano.

    Screenshot of the Choose Resources page

    Pagina Fornisci i Dettagli del Piano
  6. Se stai creando un piano sui punti di forza, usa le opzioni disponibili per associare uno o più domini di punti di forza al piano su cui il team deve concentrarsi.

    Screenshot of the Add Strengths page

    Opzioni dominio dei punti di forza
  7. Dopo aver inserito i dettagli del piano, fare clic su Avanti.
  8. Nella pagina Rivedi il Piano, rivedi i dettagli del piano e apporta eventuali modifiche necessarie. Quindi fare clic su Crea e Visualizza Piano per attivarlo immediatamente, oppure su Salva Bozza per salvare il piano e attivarlo in seguito.

    Nota: Per aggiungere attività o risorse al piano, utilizzare i rispettivi pulsanti Aggiungi Attività e Aggiungi Risorse. È possibile farlo anche in un secondo momento durante la visualizzazione del piano.

    Screenshot of the Plan Created! page

    Pagina Rivedi il Piano
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