Erstellen eines Aktionsplans

Prozess

1. Klicken Sie auf Neuer Aktionsplan in der oberen rechten Ecke der Seite.

   

2. Wählen Sie auf der Seite Wählen Sie Ihren Aktionsplantyp den Typ des Plans aus, den Sie erstellen möchten.

   Hinweis: Die Verfügbarkeit der Plantypen hängt von den Gallup Access-Produkten und -Funktionen ab, auf die Sie Zugriff haben.

   

3. Geben Sie auf der Seite Neuen Plan erstellen im Feld Planname eine kurze Beschreibung zur Identifizierung des Plans ein (maximal 100 Zeichen).

   

4. Um den Umfragebericht oder das Team, das mit dem Plan verbunden ist, zu ändern, verwenden Sie die jeweiligen Dropdown-Listen Bericht und Team. Klicken Sie dann auf Weiter.

   Hinweis: Nur Mitarbeitererfahrungspläne haben einen zugehörigen Umfragebericht.

5. Geben Sie auf der Seite Plan-Details angeben die Details Ihres Plans in die folgenden Felder ein:

   Zugehörige Elemente
   Verwenden Sie diese Dropdown-Liste, um bis zu drei Umfragebericht-Elemente mit dem Plan zu verknüpfen, auf die sich das Team konzentrieren soll (nur Mitarbeitererfahrungspläne).

   Themen
   Verwenden Sie diese Dropdown-Liste, um bis zu drei Themen mit dem Plan zu verknüpfen, über die Sie und Ihr Team lernen und auf die Sie sich konzentrieren können, um das Ziel des Plans zu erreichen (nur Mitarbeitererfahrungspläne).

   Ziel
   Geben Sie den Hauptzweck des Plans ein und beschreiben Sie, wie Erfolg aussieht (maximal 250 Zeichen).

   Beschreibung
   Geben Sie spezifische Aktionen und Aktivitäten ein, die durchgeführt werden, um den Plan abzuschließen (maximal 4.000 Zeichen). Geben Sie wenn möglich konkrete Fristen, verantwortliche Personen sowie benötigte Werkzeuge oder Ressourcen an.

   Fälligkeitsdatum
   Klicken Sie auf dieses Feld, um den Kalender zur Datumsauswahl anzuzeigen, und wählen Sie ein Datum für den Abschluss des Plans aus.

   

6. Wenn Sie einen Stärkenplan erstellen, verwenden Sie die verfügbaren Optionen, um einen oder mehrere Stärkendomänen mit dem Plan zu verknüpfen, auf die sich das Team konzentrieren soll.

   

7. Nachdem Sie die Details Ihres Plans eingegeben haben, klicken Sie auf Weiter.

8. Überprüfen Sie auf der Seite Plan überprüfen die Details Ihres Plans und nehmen Sie gegebenenfalls Änderungen vor. Klicken Sie dann auf Erstellen & Plan anzeigen, um ihn sofort zu aktivieren, oder auf Entwurf speichern, um den Plan zu speichern und später zu aktivieren.

   Hinweis: Um dem Plan Aufgaben oder Ressourcen hinzuzufügen, verwenden Sie die jeweiligen Schaltflächen Aufgabe hinzufügen und Ressourcen hinzufügen. Dies können Sie auch später beim Anzeigen des Plans tun.