Cree y gestione planes de acción directamente desde los resultados de la encuesta seleccionando equipos y vinculando planes a preguntas específicas o ítems Q¹². La planificación de acciones es fundamental para responder a los resultados de la encuesta y generar cambios organizacionales. Por lo tanto, hay varias áreas dentro del informe de una encuesta que le ayudarán a crear un plan de acción rápidamente.
Secciones en este artículo
Crear un Plan de Acción Rápido
- En la lista desplegable de Equipos, asegúrese de haber seleccionado el equipo para el cual desea crear un plan.
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Haga clic en Crear Plan de Acción en una de las siguientes áreas del informe:
- Desde las listas desplegables de Planes de Acción en la esquina superior derecha de la página del informe
- Los ítems con las puntuaciones más altas o más bajas en las pestañas Resumen o Preguntas (si la encuesta incluye el índice Q12 Promedio)
- Debajo de una pregunta en la pestaña Preguntas
Nota: Al hacer clic en Crear Plan de Acción para un ítem o pregunta, este se seleccionará automáticamente como un ítem relacionado del plan
Botón Crear Plan de Acción
Ítems con las puntuaciones más bajas 
Datos de la pregunta -
Utilice las opciones de la ventana Crear Plan de Acción Rápido para proporcionar los detalles de su plan, y luego haga clic en Crear Plan.
Ventana Crear Plan de Acción Rápido -
(Opcional) Para agregar una tarea al plan, haga clic en Agregar una tarea en la ventana de Planes de Acción.
Ventana Planes de Acción
Ver los Planes de Acción de un Equipo
Para ver todos los planes de acción del equipo seleccionado y el informe que está visualizando, seleccione Ver Planes de Acción desde la lista desplegable de Planes de Acción en la esquina superior derecha de la página. Esto mostrará la ventana de Planes de Acción.
Nota: A menos que tenga acceso para ver los planes de acción que sus equipos y miembros del equipo crearon, solo podrá ver los planes que usted creó para el equipo seleccionado.