Ihre erste Durchführung des Assessments bietet die genaueste Abbildung Ihrer natürlichen Talente. Gallups Forschung zeigt, dass Talente im Erwachsenenalter relativ stabil bleiben und die meisten Unterschiede in den Ergebnissen bei einer Wiederholung typischerweise geringfügige Verschiebungen unter Ihren Top-Themen sind.
Die meisten Menschen müssen das CliftonStrengths Assessment also nicht erneut durchführen. In einigen Fällen kann es jedoch sinnvoll sein:
- Es ist lange her: Wenn Sie die Bewertung vor mehr als 10 Jahren durchgeführt haben – insbesondere als Student/in – könnten Sie von einer neuen Perspektive profitieren, da Sie gereift sind und Lebenserfahrung gewonnen haben.
- Ihr erster Versuch lief nicht ideal: Wenn Sie beim ersten Mal abgelenkt waren, unter Druck standen oder das Asessment nicht ernst genommen haben, spiegeln Ihre Ergebnisse möglicherweise nicht Ihre wahren Talente wider.
- Sie haben eine große Lebensveränderung erlebt: Traumatische oder lebensverändernde Ereignisse können beeinflussen, wie Sie sich selbst sehen und mit der Welt interagieren.
- Sie haben die Bewertung in einer nicht-muttersprachlichen Sprache durchgeführt: Sprache beeinflusst die Klarheit das Assessments. Die Durchführung in der Sprache, die Sie am besten kennen, kann die Genauigkeit verbessern.
In diesen Situationen besteht das Ziel nicht darin, „neue“ Ergebnisse zu erhalten; es geht darum, klarere Ergebnisse zu erhalten, die Ihre Talente genauer widerspiegeln. Sie können hier mehr darüber erfahren, wann eine Wiederholung angemessen sein kann: Wann die CliftonStrengths-Bewertung erneut durchgeführt werden sollte
Wenn Sie sich entscheiden, CliftonStrengths erneut durchzuführen, ermöglicht Ihnen unsere Funktion „Bevorzugte Ergebnisse“, die Bewertung erneut mit einem neuen Zugangscode in Ihrem bestehenden Gallup-Konto abzuschließen. Sie können beide Ergebnismengen einsehen und auswählen, welche Sie als Ihre bevorzugteen, atkiven Ergebnisse festlegen möchten.