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Onglet Comparaison

L’onglet Comparaison offre des options pour comparer les données des rapports d’enquête de plusieurs équipes et vous permet d’exporter les données de comparaison au format PDF.

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Présentation générale

 

Screenshot of the Comparison tab.
Onglet Comparaison

Pour utiliser cet onglet, vous devez d’abord sélectionner deux équipes ou plus (maximum 10) dans l’onglet Hiérarchie en utilisant les options suivantes :

  • Double-cliquez sur une section ou un nœud d’un diagramme pour ajouter ou retirer une équipe de la liste des équipes à comparer.
  • Cliquez sur le bouton de recherche (Screenshot of the Search button) dans le coin supérieur droit de l’onglet pour afficher la fenêtre Rechercher une équipe. Utilisez le champ Nom de l’équipe pour rechercher des équipes spécifiques, puis cochez ou décochez leurs cases respectives pour ajouter ou retirer une équipe de la liste des équipes à comparer.
Screenshot of the Search Team window
Fenêtre Rechercher une équipe
Screenshot of the Teams area
Zone des équipes

La liste des équipes sélectionnées pour la comparaison apparaît dans la zone Équipes sur le côté gauche de l’onglet Hiérarchie. Après avoir sélectionné vos équipes, cliquez sur l’onglet Comparaison en haut de la page pour comparer leurs données de rapport d’enquête.

 

Remarque : Une section ou un nœud d’équipe apparaît en violet (Color of a selected team) sur le diagramme de l’onglet Hiérarchie lorsque vous l’ajoutez à la liste des équipes à comparer.

 

Si l’enquête comprend d’autres indices ou questions en plus des items Q¹², les sous-onglets en haut de l’onglet Comparaison vous permettent de choisir les questions d’enquête à afficher.

 

Remarque : Les questions d’enquête apparaissent dans le même ordre que dans l’enquête. Cependant, pour le sous-onglet Questions Q¹², vous pouvez utiliser l’option Afficher par pour regrouper les questions selon leur indice Hiérarchie d’engagement.

Screenshot of the Comparison tab sub-tabs
Sous-onglets de l’onglet Comparaison

 

Comparaisons graphiques et tabulaires

 

Les boutons Graphique et Tableau dans le coin supérieur droit de l’onglet Comparaison vous permettent de déterminer la manière dont vous souhaitez que les données apparaissent sur l’ensemble de l’onglet. Vous pouvez également utiliser les boutons Graphique et Tableau correspondants à chaque question d’enquête pour choisir l’apparence des données de chaque question.

Lorsque vous visualisez les données d’une question d’enquête, un ou plusieurs des boutons suivants apparaissent sous son graphique ou tableau, vous permettant de choisir les données que vous souhaitez afficher :

  • Indice d’engagement
  • Moyenne
  • Top Box
  • Répartition des fréquences

 

Indice d’engagement

Cette comparaison est disponible uniquement pour la valeur d’enquête Moyenne Q12 et indique pour chaque équipe le pourcentage de répondants engagés, non engagés ou activement désengagés :

Engagés
Les répondants sont très impliqués et enthousiastes à propos de leur travail et de leur lieu de travail. Ils sont psychologiquement « propriétaires », stimulent la performance et l’innovation, et font avancer l’organisation.

Non engagés
Les répondants sont psychologiquement détachés de leur travail et de leur entreprise. Comme leurs besoins d’engagement ne sont pas pleinement satisfaits, ils consacrent du temps — mais pas d’énergie ni de passion — à leur travail.

Activement désengagés
Les répondants ne sont pas seulement mécontents au travail — ils sont contrariés que leurs besoins ne soient pas satisfaits et manifestent leur mécontentement. Chaque jour, ces travailleurs peuvent potentiellement saper ce que leurs collègues engagés accomplissent.

Engagement Index Comparison, Table view
Comparaison de l’indice d’engagement, vue tableau
Engagement Index Comparison, Graph view
Comparaison de l’indice d’engagement, vue graphique

En vue Graphique de cette comparaison, le pourcentage de l’indice d’engagement de chaque équipe apparaît sous forme de cercle, la taille du cercle étant proportionnelle au pourcentage qu’il représente. Autrement dit, les cercles plus grands représentent des pourcentages plus élevés, et les cercles plus petits des pourcentages plus faibles. Cette vue regroupe également les cercles de pourcentage en trois cercles englobants — un pour chaque indice d’engagement. Pour voir le pourcentage d’indice d’engagement d’une équipe, placez le curseur de la souris sur le cercle correspondant à l’équipe.

Remarque : Les équipes sans données d’indice d’engagement n’apparaissent pas dans la vue Graphique de cette comparaison.

 

Moyenne

Cette comparaison indique pour chaque équipe le nombre de réponses à l’enquête (Total N), la réponse moyenne (Moyenne actuelle) et le rang centile de la réponse moyenne dans la base de données principale de comparaison du rapport d’enquête (Rang centile de la moyenne).

Mean Comparison, Table view
Comparaison des moyennes, vue tableau
Mean Comparison, Graph view
Comparaison des moyennes, vue graphique

En vue Graphique de cette comparaison, chaque équipe apparaît sous forme de cercle, la taille de chaque cercle étant proportionnelle au Total N de son équipe. La position verticale d’un cercle correspond à la valeur Moyenne actuelle de son équipe, et sa position horizontale correspond à la valeur Rang centile de la moyenne de son équipe. Pour voir les valeurs d’une équipe pour chaque mesure, placez le curseur de la souris sur le cercle de l’équipe.

Remarque : Les couleurs de la comparaison correspondent aux valeurs de Rang centile de la moyenne des équipes.

 

Top Box

Cette comparaison indique pour chaque équipe le nombre de réponses à l’enquête (Total N) et le pourcentage de réponses les mieux notées (Top Box actuel).

Top Box Comparison, Table view
Comparaison Top Box, vue tableau
Top Box Comparison, Graph view
Comparaison Top Box, vue graphique

En vue Graphique, la valeur Top Box actuel de chaque équipe apparaît sous forme de barre horizontale, et la valeur Total N apparaît comme un point sur l’axe horizontal. Pour voir les valeurs d’une équipe pour chaque mesure en vue Graphique, placez le curseur de la souris sur la barre de l’équipe.

Remarque : Les couleurs de la comparaison correspondent au rang centile des valeurs Top Box actuel des équipes dans la base de données principale de comparaison du rapport d’enquête.

 

Répartition des fréquences

Cette comparaison indique pour chaque équipe le nombre de réponses à l’enquête (Total N) et la répartition des pourcentages sur l’échelle de réponse (Répartition des fréquences). Placez le curseur de la souris sur la barre de Répartition des fréquences d’une équipe pour voir les valeurs en pourcentage pour chaque type de réponse.

Remarque : Les couleurs de la comparaison correspondent à chaque type de réponse sur l’échelle de la question.

Frequency Distribution Comparison, Graph view
Comparaison de la répartition des fréquences, vue graphique
Frequency Distribution Comparison, Table view
Comparaison de la répartition des fréquences, vue tableau

 

Exportation des données de comparaison

 

Pour exporter les données de comparaison d’une question d’enquête au format PDF, incluant les données des vues graphique et tableau, cliquez sur le bouton de téléchargement (Screenshot of the download button.) à gauche du bouton Graphique de la comparaison.

Screenshot showing the download button.
Bouton de téléchargement
 
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