Créez et gérez des plans d'action directement à partir des résultats des enquêtes en sélectionnant des équipes et en liant les plans à des questions spécifiques ou à des éléments Q¹². La planification des actions est essentielle pour répondre aux résultats des enquêtes et créer un changement organisationnel. Par conséquent, plusieurs sections du rapport d'une enquête vous aident à créer rapidement un plan d'action.
Sections de cet article
Créer un plan d'action rapide
- Dans la liste déroulante Équipes, assurez-vous d'avoir sélectionné l'équipe pour laquelle vous souhaitez créer un plan.
-
Cliquez sur Créer un plan d'action dans l'une des zones suivantes du rapport :
- Dans les listes déroulantes Plans d'action en haut à droite de la page du rapport
- Les éléments les mieux ou les moins bien classés dans les onglets Vue d'ensemble ou Questions (si l'enquête inclut l'indice Moyenne Q12)
- Sous une question dans l'onglet Questions
Remarque : Cliquer sur Créer un plan d'action pour un élément ou une question le sélectionnera automatiquement comme élément lié du plan
Bouton Créer un plan d'action
Éléments les moins bien classés 
Données de la question -
Utilisez les options de la fenêtre Créer un plan d'action rapide pour fournir les détails de votre plan, puis cliquez sur Créer le plan.
Fenêtre Créer un plan d'action rapide -
(Optionnel) Pour ajouter une tâche au plan, cliquez sur Ajouter une tâche dans la fenêtre Plans d'action.
Fenêtre Plans d'action
Voir les plans d'action d'une équipe
Pour voir tous les plans d'action de l'équipe sélectionnée et du rapport que vous consultez, sélectionnez Voir les plans d'action dans la liste déroulante Plans d'action en haut à droite de la page. Cela affichera la fenêtre Plans d'action.
Remarque : Sauf si vous avez accès pour voir les plans d'action créés par vos équipes et membres d'équipe, vous ne pouvez voir que les plans que vous avez créés pour l'équipe sélectionnée.