Der Vergleichs-Tab bietet Optionen zum Vergleichen der Umfrageberichtsdaten mehrerer Teams und ermöglicht den Export der Vergleichsdaten als PDF-Datei.
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Überblick
Um diesen Tab zu verwenden, müssen Sie zunächst zwei oder mehr Teams (maximal 10) im Hierarchie-Tab mit den folgenden Optionen auswählen:
- Doppelklicken Sie auf einen Abschnitt oder Knoten eines Diagramms, um ein Team zur Liste der Vergleichsteams hinzuzufügen oder daraus zu entfernen.
- Klicken Sie auf die Suchschaltfläche (
) oben rechts im Tab, um das Fenster „Team suchen“ anzuzeigen. Verwenden Sie das Feld Teamname, um nach bestimmten Teams zu suchen, und wählen Sie dann deren Kontrollkästchen aus oder heben Sie die Auswahl auf, um ein Team zur Liste der Vergleichsteams hinzuzufügen oder daraus zu entfernen.
Die Liste der von Ihnen ausgewählten Vergleichsteams erscheint im Bereich Teams auf der linken Seite des Hierarchie-Tabs. Nachdem Sie Ihre Teams ausgewählt haben, klicken Sie oben auf der Seite auf den Vergleich-Tab, um deren Umfrageberichtsdaten zu vergleichen.
Hinweis: Ein Abschnitt oder Knoten eines Teams erscheint lila (
) im Diagramm des Hierarchie-Tabs, wenn Sie es zur Liste der Vergleichsteams hinzufügen.
Wenn die Umfrage neben den Q¹²-Elementen weitere Indizes oder Fragen enthielt, können Sie über die Untertabs oben im Vergleich-Tab auswählen, welche Umfragefragen angezeigt werden sollen.
Hinweis: Umfragefragen erscheinen in der gleichen Reihenfolge wie in der Umfrage. Für den Untertab Q¹² Fragen können Sie jedoch die Option Ansicht nach verwenden, um Fragen nach ihrem Engagement-Hierarchie-Index zu gruppieren.
Grafik- und Tabellenvergleiche
Die Schaltflächen Grafik und Tabelle oben rechts im Vergleichs-Tab ermöglichen es Ihnen, festzulegen, wie die Daten auf dem gesamten Tab angezeigt werden sollen. Sie können auch für jede Umfragefrage die entsprechenden Schaltflächen Grafik und Tabelle verwenden, um das Erscheinungsbild der Daten dieser Frage zu bestimmen.
Beim Anzeigen der Daten einer Umfragefrage erscheinen unter deren Grafik oder Tabelle eine oder mehrere der folgenden Schaltflächen, mit denen Sie festlegen können, welche Daten Sie sehen möchten:
- Engagement-Index
- Mittelwert
- Top Box
- Häufigkeitsverteilung
Engagement-Index
Dieser Vergleich ist nur für den Umfragewert Q12 Mittelwert verfügbar und zeigt für jedes Team den Prozentsatz der Befragten, die engagiert, nicht engagiert oder aktiv desengagiert sind:
Engagiert
Die Befragten sind sehr involviert und begeistert von ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsplatz. Sie sind psychologische „Eigentümer“, treiben Leistung und Innovation voran und bringen die Organisation voran.
Nicht engagiert
Die Befragten sind psychologisch nicht an ihre Arbeit und das Unternehmen gebunden. Da ihre Engagement-Bedürfnisse nicht vollständig erfüllt werden, investieren sie Zeit – aber keine Energie oder Leidenschaft – in ihre Arbeit.
Aktiv desengagiert
Die Befragten sind nicht nur unzufrieden bei der Arbeit – sie sind verärgert, dass ihre Bedürfnisse nicht erfüllt werden, und zeigen ihre Unzufriedenheit. Diese Mitarbeiter untergraben potenziell täglich das, was ihre engagierten Kollegen erreichen.
In der Grafik-Ansicht dieses Vergleichs erscheint der Engagement-Index-Prozentsatz jedes Teams als Kreis, wobei die Größe eines Kreises proportional zum dargestellten Prozentsatz ist. Das heißt, größere Kreise stehen für größere Prozentsätze und kleinere Kreise für kleinere Prozentsätze. Diese Ansicht gruppiert die Prozentkreise außerdem in drei übergeordnete Kreise – einen für jeden Engagement-Index. Um den Engagement-Index-Prozentsatz eines Teams anzuzeigen, positionieren Sie den Mauszeiger über dem entsprechenden Kreis des Teams.
Hinweis: Teams ohne Engagement-Index-Daten erscheinen nicht in der Grafik-Ansicht dieses Vergleichs.
Mittelwert
Dieser Vergleich zeigt für jedes Team die Anzahl der Umfrageantworten (Gesamt N), die durchschnittliche Antwort (Aktueller Mittelwert) und den Perzentilrang der durchschnittlichen Antwort in der primären Vergleichsdatenbank des Umfrageberichts (Mittelwert-Perzentilrang).
In der Grafik-Ansicht dieses Vergleichs erscheint jedes Team als Kreis, wobei die Größe jedes Kreises proportional zur Gesamt N des Teams ist. Die vertikale Position eines Kreises korreliert mit dem Aktuellen Mittelwert-Wert des Teams, und die horizontale Position korreliert mit dem Mittelwert-Perzentilrang-Wert des Teams. Um die Werte eines Teams für jede Messgröße anzuzeigen, positionieren Sie den Mauszeiger über dem Kreis des Teams.
Hinweis: Die Farben des Vergleichs entsprechen den Mittelwert-Perzentilrang-Werten der Teams.
Top Box
Dieser Vergleich zeigt für jedes Team die Anzahl der Umfrageantworten (Gesamt N) und den Prozentsatz der höchstbewerteten Antworten (Aktuelle Top Box).
In der Grafik-Ansicht erscheint der Aktuelle Top Box-Wert jedes Teams als horizontaler Balken, und der Gesamt N-Wert als Punkt auf der horizontalen Achse. Um die Werte eines Teams für jede Messgröße in der Grafik-Ansicht anzuzeigen, positionieren Sie den Mauszeiger über dem Balken des Teams.
Hinweis: Die Farben des Vergleichs entsprechen dem Perzentilrang der Aktuellen Top Box-Werte der Teams in der primären Vergleichsdatenbank des Umfrageberichts.
Häufigkeitsverteilung
Dieser Vergleich zeigt für jedes Team die Anzahl der Umfrageantworten (Gesamt N) und die prozentuale Aufteilung über die Antwortskala (Häufigkeitsverteilung). Positionieren Sie den Mauszeiger über dem Häufigkeitsverteilung-Balken eines Teams, um die Prozentwerte für jeden Antworttyp anzuzeigen.
Hinweis: Die Farben des Vergleichs entsprechen jedem Antworttyp auf der Skala der Frage.
Export von Vergleichsdaten
Um die Vergleichsdaten einer Umfragefrage als PDF-Datei zu exportieren, die die Grafik- und Tabellenansichtsdaten enthält, klicken Sie auf die Download-Schaltfläche (
) links neben der Grafik-Schaltfläche des Vergleichs.
