Comprendi i dettagli completi di un sondaggio, inclusi i risultati degli indici, le metriche di coinvolgimento, le informazioni sugli elementi e i risultati personalizzabili a livello di domanda con opzioni di pianificazione delle azioni
Sezioni in questo articolo
Introduzione
La scheda Domande fornisce i dettagli completi di tutti gli indici e delle domande personalizzate incluse nel sondaggio. Ogni indice appare come una sottoscheda separata nella parte superiore della pagina, insieme a una sottoscheda Domande aggiuntive per eventuali domande personalizzate. Clicca su una sottoscheda per visualizzare i risultati di un indice e le domande che include.
Nella parte superiore di una sottoscheda dell'indice viene visualizzato un riepilogo dei risultati per quell'indice, inclusa la media, la media tendenziale (se disponibile), la variazione media rispetto al sondaggio precedente (se disponibile), il rango percentile medio e il totale dei rispondenti. Puoi anche posizionare il cursore del mouse sul valore medio per visualizzare i valori del quartile e del 90° percentile nel database di confronto.
Nota: A meno che non sia stato modificato per il sondaggio, il database di confronto è il database Gallup Overall.
Quando si visualizzano i risultati per l'indice Media Q¹² (ovvero gli elementi Q¹² di Gallup), nella parte superiore della sottoscheda vengono visualizzati anche i seguenti dati sul coinvolgimento dei dipendenti:
| Metrica | Descrizione |
|---|---|
| Elementi Q¹² più bassi | I due elementi con il rango percentile medio più basso nel database di confronto, concentrandosi principalmente sulla metà inferiore della gerarchia di coinvolgimento (Q01–Q06). Utilizza per identificare aree di miglioramento |
| Coinvolti | La percentuale di rispondenti che sono altamente coinvolti ed entusiasti del loro lavoro e del luogo di lavoro — guidano le prestazioni e l'innovazione |
| Non Coinvolti | La percentuale di rispondenti che sono psicologicamente distaccati dal loro lavoro; dedicano tempo ma non energia o passione |
| Attivamente Disimpegnati | La percentuale di rispondenti che sono infelici, risentiti perché i loro bisogni non vengono soddisfatti, e che ostacolano attivamente ciò che i colleghi coinvolti realizzano |
| Rapporto di Coinvolgimento |
Il rapporto tra rispondenti coinvolti e attivamente disimpegnati, che fornisce una rapida valutazione dello stato complessivo di coinvolgimento del team Nota: I dati sulla percentuale di coinvolti richiedono almeno 30 risposte, mentre i dati sulla percentuale di non coinvolti e attivamente disimpegnati richiedono almeno 100 risposte. |
Riepilogo dei risultati
Quando si visualizzano i risultati per l'indice Media Q¹² (ovvero gli elementi Q¹² di Gallup), l'area Riepilogo dei risultati indica la media attuale e il rango percentile medio nel database di confronto per ogni elemento Q¹². Clicca sul link Visualizza dettagli di un elemento per vedere i suoi risultati dettagliati nel report.
Quest'area indica anche i due elementi con il rango percentile medio più alto e più basso del sondaggio, basati sul loro rango percentile medio e sulla posizione nella Gerarchia di Coinvolgimento Gallup. Usa questi elementi come guida per concentrarti su ciò che il team sta facendo bene e dove potrebbe avere opportunità di miglioramento.
Risultati dettagliati
Il resto della scheda Domande mostra i risultati dettagliati per ciascuna delle domande che compongono l'indice. Puoi scegliere quali dati visualizzare qui cliccando su Personalizza metriche sopra la prima domanda sul lato destro della pagina.
Il colore dei valori di Media attuale, Top Box attuale, Rango percentile medio e Rango percentile Top Box corrisponde agli intervalli percentile nel database di confronto:
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Il valore è maggiore o uguale al 90° percentile. |
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Il valore è compreso tra il 75° e l'89° percentile. |
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Il valore è compreso tra il 50° e il 74° percentile. |
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Il valore è compreso tra il 25° e il 49° percentile. |
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Il valore è inferiore al 25° percentile. |
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Il valore non può essere confrontato o non esiste un database di confronto. |
Ogni domanda nel report include i seguenti link:
Mostra approfondimenti sulla domanda
Visualizza i dati metrici Gallup e suggerimenti utili e informazioni sulla domanda.
Crea piano d'azione
Crea un piano d'azione per il report del sondaggio che si concentri sulla domanda.
Gli elementi Q¹² includono anche i seguenti link:
Scopri di più sull'Elemento
Visualizza un modulo di apprendimento con informazioni utili e consigli relativi all'elemento Q¹².
Passi successivi per l'elemento
Visualizza azioni suggerite che tu e il tuo team potete intraprendere per concentrarvi sull'elemento Q¹².
Per gli elementi Q¹² di Gallup, puoi visualizzarli nell'ordine in cui appaiono nel sondaggio o raggruppati per livello della Gerarchia di Coinvolgimento Gallup. La Gerarchia di Coinvolgimento Gallup rappresenta le fasi che un dipendente attraversa nel percorso verso il completo coinvolgimento e ti permette di vedere facilmente dove si trovano punti di forza e debolezze di un team in relazione al coinvolgimento dei dipendenti. Per visualizzare i dati della gerarchia, seleziona Gerarchia di Coinvolgimento nella parte superiore dell'area Risultati dettagliati.
Ogni livello della gerarchia mostra la sua media, la variazione media rispetto al sondaggio precedente (se disponibile), il totale dei rispondenti, il rango percentile medio e gli elementi Q¹² che compongono il livello.